In VetPartners crediamo che il valore del nostro lavoro nasca prima di tutto dalle persone.
Ogni giorno, nelle strutture e nei team del Gruppo, professioniste e professionisti mettono competenza, dedizione e passione al servizio di pet, pet parent e dei colleghi con cui lavorano.
È proprio da queste esperienze quotidiane che prende forma la cultura di VetPartners: un modo di lavorare fatto di ascolto, responsabilità e collaborazione, che cresce insieme alle persone che ne fanno parte.
In occasione della Giornata Internazionale della Donna, abbiamo scelto di dare spazio a cinque storie di professioniste del nostro Gruppo: cinque percorsi professionali diversi, tante esperienze vissute sul campo e un’unica visione, coltivata ogni giorno.
Grazie a Cristina, Laura, Irene, Barbara e Brenda per aver condiviso con noi un pezzo del proprio percorso!
Cristina Pirrone
Medico veterinario – Direttore Sanitario della Clinica San Carlo di Brescia e Direttore Clinico dell’Ospedale Veterinario Santa Lucia – Strutture VetPartners Italia
Nel mio lavoro come Direttore Sanitario e Direttore Clinico coltivo non solo l’attenzione per le persone, ma anche la passione per il management, che mi permette di guidare con metodo e visione.
Col tempo ho appreso quanto la presenza attenta, nelle relazioni e nelle decisioni, possa fare davvero la differenza. La chiave è farlo con dedizione, intesa come scelta quotidiana che unisce cura delle persone e responsabilità organizzativa.
Ascoltare davvero il team, coglierne i bisogni e contribuire a creare un ambiente sicuro e collaborativo. Ma anche progettare processi chiari, sostenere la crescita dei colleghi e proteggere la qualità clinica.
Così vivo la mia professione: trovando ogni giorno l’equilibrio tra cuore e , ed essendoci per le persone con rigore e responsabilità.
Laura De Lorenzi
Responsabile dei Tecnici veterinari presso il Vetcenter Ospedale Veterinario 24H di Parma – Struttura VetPartners Italia
Lavorando come responsabile dei tecnici veterinari mi rendo sempre più conto come, per essere un bravo tecnico veterinario, sia necessario sapere fare da ponte fra i pet parent e la medicina clinica, fra il benessere animale e la pratica clinica quotidiana, trovando il giusto equilibrio. Come? Grazie all’empatia, che ci permette di metterci davvero nei panni dell’altro.
Significa saper dare una parola di conforto durante l’attesa di un responso, o rimanere in silenzio davanti a un lutto. Vuol dire trovare il tempo di dare una pacca sulla spalla ad un collega durante una giornata faticosa, o capire le difficoltà di un giovane appena entrato nel team.
Un valore fondamentale, che mi ha permesso di crescere professionalmente perché mi ha dato la possibilità di aiutare concretamente sia il team che i pet parent, mantenendo la lucidità necessaria per prendere decisioni rapide ed efficaci.
Barbara Stella
Manager dell’Ospedale Veterinario città di Conegliano e della Clinica Veterinaria Stazione – Strutture VetPartners Italia
Sono entrata in VetPartners ormai quasi due anni fa, e fin dal primo giorno ho avuto modo di apprezzare la cultura e i valori del Gruppo.
Nel mio ruolo di manager dell’Ospedale Veterinario Città di Conegliano e della Clinica Veterinaria Stazione ho imparato che ogni realtà ha una propria identità, una storia e un equilibrio costruito nel tempo. Rispettare queste peculiarità significa prima di tutto ascoltare, comprendere e valorizzare le persone che ne fanno parte.
Credo che questo rispetto si traduca in presenza, coerenza e trasparenza: essere un punto di riferimento senza imporsi, ma . Significa riconoscere le competenze, sostenersi nei momenti di difficoltà e creare un ambiente in cui ciascuno si senta considerato.
In VetPartners ho trovato un contesto in cui i valori non sono solo dichiarati, ma emergono nella pratica quotidiana che guida le scelte e le relazioni. E quando accade questo, persone e strutture possono davvero crescere insieme in armonia.
Irene Colli Lanzi
Business Development Director in VetPartners Italia
Il cuore del mio ruolo di Business Development Director è offrire il giusto supporto alle persone delle strutture. Questo si traduce nell’essere presente per loro ogni giorno, accompagnandole nei momenti di crescita ma anche nelle sfide quotidiane. Non si tratta solo di dare risposte ma di costruire insieme soluzioni sostenibili che nascano dall’ascolto e dalla fiducia reciproca.
Quando una struttura riesce a crescere sentendosi accompagnata so che il nostro lavoro va oltre i risultati, contribuendo all’evoluzione delle persone, prima ancora che dei progetti.
È questo il valore che tiene insieme le persone: ascoltando davvero, comprendendo i bisogni e camminando al fianco degli altri per raggiungere gli obiettivi comuni.
Credo che il vero supporto stia proprio nella capacità di esserci con autenticità, valorizzando ogni contributo e creando un senso di appartenenza che ci fa sentire parte di un’unica squadra.
Brenda Ferriani
Financial Controller in VetPartners Italia
Essendo tra le prime figure entrate in VetPartners Italia, ho vissuto in prima persona cosa significhi costruire insieme: all’inizio eravamo in pochi e facevamo tutti un po’ di tutto, collaborando continuamente con le persone che lavorano in struttura e tra funzioni diverse per dare forma a una realtà che cresceva giorno dopo giorno.
Oggi, nel mio ruolo di Financial Controller, ho il privilegio di guidare un team di tante persone, e continuo a credere che i risultati migliori nascano dal lavoro condiviso. Quando un obiettivo è davvero di tutti, la soddisfazione è maggiore.
Per questo ritengo che in questi anni la collaborazione sia stata il filo conduttore di ogni traguardo raggiunto.
Significa benessere nel team, ascolto ed empatia: così contribuiamo a creare un ambiente in cui persone diverse possano sentirsi valorizzate e libere di contribuire con il proprio talento. In occasione della Giornata Internazionale della Donna, questo valore assume un significato ancora più forte: costruire insieme un contesto inclusivo, in cui il rispetto e il sostegno reciproco permettano a ciascuno di esprimere il proprio potenziale.